職場を知る

職場環境

利他の心は、社員の働く環境にも。
一人ひとりが持てる力を存分に発揮し、
チームとして心地よく働ける職場を目指して。
多彩な取り組み・制度についてご紹介します。

入社5年目までの新卒入社社員（正社員）を対象に、奨学金返済を支援する制度です。
本制度は、若手社員の奨学金返済を支援し経済的負担の軽減を図ることで、従業員満足度の向上に努め、働きがいのある職場作りの一環として実施いたします。

社員の皆さんへの労いの気持ちを込めて、全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。サンフロンティアのサービスを自ら体感することで、お客様へも実感を込めてお勧めできるようにもなります。

社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。
私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。

仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。
「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。
年間5万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

会社や仲間に大きく貢献した個人、チームを表彰し、毎年70名前後の社員が受賞します。
最前線で業績を上げた社員だけでなく、その業績を献身的に支えた社員も表彰するのが特長です。

勤続10年、15年、20年ごとに実施しています。
仲間のために熱い情熱と深い愛情を持ち、会社の中核として支えてくれた社員に対する感謝の気持ちを表彰します。

全社員でこれまでのグループとしての歩みを振り返り、これからの未来を語らう場として実施しています。日頃の感謝を伝え合うなど、社員同士の絆を深める取り組みです。

毎年テーマを掲げて部署合宿を実施します。
これからの事業部がどうありたいのか、年次に関わらず未来について語り合います。

野球部、サッカー部、ゴルフ部、トライアスロン部、テニス部、バスケット部、日本文化部、たび部が活動中です。
休日や休暇を活用して、有志の社員が集まり共通の趣味を通じて絆を深めます。

サンフロンティアは日本トライアスロン連合に協賛し、挑戦する人達を全力で応援しています。
毎年当社の社員も選手として出場しています。