サンフロンティアに入社したきっかけは？

元々ものづくりに携わりたいと思い就職活動をしていました。
実際に面接を受けに本社に伺ったところ、社員の方が廊下ですれ違う際に「これから面接？頑張ってね！」と緊張している私に声をかけてくださいました。
数々の会社を受けている中で声をかけてくださったのはサンフロンティアだけ。温かい方が集まっているサンフロンティアで私も働きたいと思い、入社を決めました。

普段の仕事内容は？

ビルを所有されているオーナー様への訪問、物件のご案内、物件を探されている企業様への物件紹介など多岐にわたります。とにかく人と話す場面が多いです。
地域に根ざしているので何かお困りのことがあった際にすぐに自転車でお客様の元へ訪問しています。夕方以降は訪問させていただいたお客様へ御礼のメールをお送りしたり、契約書の作成など事務処理を行っています。

会社の雰囲気や環境は？

支店はとにかく仲が良いです！普段から会話が多い分、業務でわからないことがあった際に上司にもすぐに相談できる環境があります。
また、年次が浅い社員でも責任ある業務を任せていただき、かつしっかりと上司がフォローをしてくださるので自信をもって取り組むことができます。

仕事のやりがいを感じる瞬間は？

当社以外にも数社の仲介業者様にご依頼されていた企業様への物件紹介で、サンフロンティアを選んでいただけた時です。
浜松町店や他支店の皆さん、他事業部のメンバーまで、スピード対応で協力してくださったおかげで、当社のリプランニング物件にご入居いただけることになりました。
ご契約後にも「サンフロンティアさんが一番スムーズでした」と感謝の言葉をいただき、仲間の皆さんがいるからこそお客様のお役に立てるのだと改めて感じることができました。

仕事での苦労エピソードは？

1年目の終わりに初めてリプランニング物件を担当したときです。まだ案内や契約件数も少なく、PJのメンバーから意見を求められても何を言ってよいか分からず落ち込む日々が続いていました。
その中で店長が毎回案内に同行してくださり、PJメンバーで作りこんだ物件のこだわりをどうすれば伝えられるのか、お客様はどんな情報があれば物件を気に入ってくださるのかなど、一緒に考え、アドバイスをくださいました。おかげで無事満室となり、この経験が自分自身の成長にも繋がりました。

今後の目標（キャリアプラン）は？

5年以内に副店長になり、10年以内に店長になって、自分の支店を持つことが目標です。

プライベートや休日の過ごし方は？

資格試験の勉強をしたり、読書をしています。また、素敵な接客を受けたり、室内の内装を見るために、都内のホテルに泊まりに行くことも多いです。
元々はインドア派でしたが、「人の成長は移動距離で決まる」という言葉が好きで、入社をしてから外に出かける機会が増えました。

応募を検討中の皆さんへメッセージ

不動産の知識は全くなくて大丈夫です！入社をしてから各部署の方が丁寧に教えてくださいます。
人を笑顔にすることが好きな方、挑戦することが好きな方、人とお話をすることが好きな方、前向きな姿勢があれば楽しんで仕事ができると思います。